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Sine-JP disponibiliza 1.338 oportunidades no mercado de trabalho

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O Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP) inicia as atividades de 2015 com 1.338 oportunidades para quem quer ingressar no mercado de trabalho. Só para a função de operador de telemarketing são 1.000 postos abertos e, para concorrer, basta ter conhecimentos básicos de informática e ensino médio completo. Não é preciso ter experiência.

No comércio, diversas lojas estão oferecendo 44 vagas de vendedores. As exigências para a escolaridade e variam de ensino fundamental completo a ensino médio completo. Ainda no comércio, há oito vagas de promotores de vendas.

Uma função com bastante demanda nesta semana é a de mecânico de refrigeração. São 40 oportunidades. A empresa contratante pede ensino fundamental completo e experiência de seis meses. Também estão disponíveis 20 postos de trabalho de eletricista de instalações automotivo. Para concorrer, é preciso ter ensino médio completo e experiência de seis meses.

Outras oportunidades com grande número de vagas são para motoboy (15), auxiliar de limpeza (14), manicure (14) e mecânicos de automóvel (seis).

Ensino superior – O Sine-JP também disponibiliza oportunidades para quem tem ensino superior. Quem tem graduação nos cursos de Administração ou Contabilidade pode concorrer à vaga de analista de crédito. Na área de recursos humanos há quatro vagas de coordenador e duas de analista. É preciso ter seis meses de experiência. Há uma vaga para farmacêutico e uma para estágio em Contabilidade.

Pessoas com deficiência – Uma empresa está com cinco oportunidades de assistente administrativo exclusivas para pessoas com deficiência. É exigido ensino médio completo e seis meses de experiência. Há, ainda, uma vaga de pedreiro, em que é cobrada experiência de seis meses e ensino fundamental incompleto.

O Sine-JP está localizado na Avenida Cardoso Vieira, 85, Varadouro, ao lado da Praça Antenor Navarro. O horário de funcionamento é das 8h às 17h, sem intervalo para almoço. Ao se dirigirem ao Sine-JP, os trabalhadores devem portar RG, CPF, carteira de trabalho e currículo. Alguns empregadores fazem a seleção apenas por currículo. Neste caso, o envio deve ser feito para o e-mail curriculos.sinejp@gmail.com, com a vaga de interesse no campo assunto.

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